L’ouverture à l’autre, source d’énergie : la naissance du groupe Relier et Inspirer

Des salariés d’entreprise clôturant le potager d’un foyer de personnes en grande précarité, une directrice des ressources humaines interpelée par un compagnon d’Emmaüs sur son expérience du bonheur, un banquier repeignant des plinthes en binôme avec un jeune en insertion… Rencontres surréalistes à la Prévert ? Certainement pas ! Simplement des expériences du réel, concoctées par deux “transfuges” inspirés, à l’adresse d’entreprises repliées sur elles-mêmes et de salariés asphyxiés par le manque de communication véritable dans leur travail. La surprise d’abord, l’émotion ensuite, la réflexion enfin sur des éléments de langage qui ne servent souvent qu’à rédiger des rapports de RSE sans âme. Et à la fin, confronté à l’autre, on prend conscience que valeurs, communauté, engagement, etc., ne sont pas que des incantations. Des entreprises ont choisi de faire vivre de telles expériences à leurs salariés, au risque d’une nécessaire remise en question.