Transformations numériques

La transformation numérique va bouleverser la vie économique et constitue à la fois un atout majeur pour les entreprises qui se saisiront les premières des opportunités nouvelles et une menace pour celles qui tarderont à réagir. Elle revêt des acceptions multiples : tantôt elle représente la digitalisation des organisations (structuration, processus, positionnement sur la chaine de valeur) ; tantôt l’évolution des modes de travail, l’innovation managériale, et des ruptures d’usage(s). Elle affecte toutes les fonctions d’une organisation, jusqu’à questionner son modèle et ses leviers de croissance. La transformation numérique commence à faire partie du vocabulaire de base du manager, mais de quoi s'agit-il au-delà des mots ? Nous ne sommes, en effet, qu'au début d'un processus. Pour éclairer ces questions, l'École de Paris du management et Cap Digital, pôle de compétitivité et de transformation numérique, créent un séminaire qui a pour but d'analyser des situations concrètes et d'en débattre afin d’éclairer les problèmes à résoudre, comprendre comment des acteurs les ont abordés, et ainsi aider chacun à trouver les solutions appropriées à son propre contexte.

Pour télécharger une présentation des séances de 2016, 2017 et des premières séances de 2018, cliquez ici.
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