Professeure de management à NEOMA Business School, ses travaux de recherche portent sur les transformations organisationnelles et le management du travail, ainsi que sur les dynamiques d’apprentissage collectif et d’apprentissage expérientiel. Elle privilégie des méthodes de recherche-action et de formation-action pour coconstruire des savoirs avec des praticiens, et entre pairs.
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22 mars 1996 | Séminaire Crises et mutations | Compte rendu de séance