Président de l’Academy of Management (1997-1998), titulaire de la Chaire ITT de Management à l’université de New York ; il a développé les concepts de
self-designing organizations, de design organisationnel, de niches environnementales ; il a étudié les organisations en termes d’équilibres antithétiques et de gestion paradoxale, ainsi que la relativité des niveaux d’aspirations ; il a publié plus de cent articles scientifiques.
http://www.stern.nyu.edu/~wstarbuc