est professeur de leadership et d’entrepreneuriat à l’ESSEC (École supérieure des sciences économiques et commerciales) ; il a également été directeur de division d’un grand groupe de média/télécom et fondateur d’une start-up dans le domaine des réseaux sociaux ; il est ingénieur de l’École polytechnique et a un MBA de Harvard Business School ; son doctorat de gestion de l’université Paris-Dauphine et de l’INSEAD (Institut européen d’administration des affaires) portait sur l’influence de la diversité sur la performance des équipes.
7 octobre 2016 | Séminaire Vie des affaires | Compte rendu de séance