Lancement de la chaire Phénix – Grandes entreprises d'avenir

Au fil de nos séances, depuis quelques années, nous étions de plus en plus intrigués par un phénomène qui semblait échapper aux radars des médias, de l’État, et même des marchés financiers : de grandes entreprises, qu’elles soient cotées en bourse ou non, renaissent tels des phénix, au moins dans certaines de leurs contrées. Les jeunes ne s’en rendent pas compte non plus. Ils pensent que l’avenir se résume au choix entre les start-up ou l’ennui, et que le choix des start-up est d’autant plus payant que s’ils se plantent, ce n’est pas grave puisqu’on valorise aujourd’hui ceux qui ont échoué dans un projet aventureux. 

Les grandes entreprises sont ainsi très dévalorisées par les marchés financiers, qui survalorisent de façon extravagante les entreprises issues du numérique. La capitalisation boursière moyenne de chacun des GAFA dépasse désormais celle du CAC 40, et l’écosystème des GAFA accumule de tels moyens qu’ils pourront bientôt acheter les “vieux” groupes pour faire de bonnes affaires en les dépeçant. 

Bien sûr, l’accent mis sur les start-up et la start-up nation a réveillé un monde un peu trop lové dans sa zone de confort. Il ne faut cependant pas exagérer la portée des start-up sur la vie sociale dans les périodes de turbulence qui s’annoncent. On aura certainement besoin de compter sur les moyens et la résilience des grandes entreprises ; du moins, celles qui savent réinventer leur avenir et celui de la société. 

Pour continuer à documenter ces transformations qui se concrétisent souvent par des innovations organisationnelles, méthodologiques et managériales, dégager leurs lignes directrices et communiquer largement ces résultats afin de changer la perception qui domine aujourd’hui, nous avons créé, en partenariat avec MINES ParisTech, la chaire Phénix – Grandes entreprises d’avenir. Vous trouverez sur son site les caractéristiques de ces grandes entreprises que l’on nomme les phénix et des exemples de transformations. Certains cas ont fait ou feront l’objet de séances de l’École de Paris (voir ci-dessous la liste des séances passées ou à venir) et d’autres viendront d’autres sources. 

En septembre 2019, l’École de Paris du management était accueillie dans les locaux de l’École des mines de Paris, ce qui devait bien sûr favoriser l’approfondissement de collaborations déjà anciennes, et nous remercions l’École de l’accueil fait à ce projet de chaire.

Michel Berry et Christophe Deshayes
Titulaires de la chaire Phénix – Grandes entreprises d’avenir