Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement

Transformer une administration d'État créée par Louis XI en un groupe de services performant, présent dans tous les pays européens, réunissant deux cents filiales, et composé aujourd'hui de près d'une majorité de salariés de droit privé, ne se fait pas sans une profonde évolution de la culture managériale. C'est pour opérer cette transformation d'envergure que, dès 2003, le comité exécutif du groupe La Poste, sous l'impulsion de son président Jean-Paul Bailly, a décidé de créer le forum du management du Groupe. Les trois cent quatre-vingts premiers managers de La Poste y trouvent un lieu d'échanges entre pairs et avec les membres du comité exécutif. Des groupes restreints de managers se retrouvent chaque mois pour partager leurs expériences, échanger librement leurs visions, et vivre des expériences qui les invitent à jeter un regard critique sur leurs pratiques. La séance montrera comment le forum du management constitue de fait un lieu privilégié d'expression de l'existence et de l'unité du groupe La Poste.