La Fabrique by CA : un modèle original d’entrepreneurs salariés

Les grandes entreprises rêvent de développer de nouvelles activités tout en continuant à exercer leurs métiers historiques. Pour y parvenir, elles investissent dans des start-up, lancent des programmes d’intrapreneuriat, ou encore des dispositifs d’open innovation. Toutefois, réussir à faire coopérer des profils, cultures et organisations aussi divers est souvent une gageure. Banquier de formation et féru de technologies digitales, Laurent Darmon est un exemple rare d’acteur aussi à l’aise dans l’univers de la grande entreprise que dans celui des start-up. Avec déjà huit sociétés lancées, dont plusieurs scale-up, La Fabrique by CA, passée en cinq ans de 5 à 330 salariés, est une réussite. Son modèle économique, qui mobilise des entrepreneurs salariés non intéressés au capital et privilégie des innovations à la marge des métiers du Groupe, mais s’inscrivant néanmoins dans sa stratégie, est particulièrement original.