Crisis and change

Lors de la création de l'École de Paris, il a été convenu avec l'Institut du management d'EDF, l'un des sponsors de l'École, d'animer en commun un séminaire qu'EdF organisait depuis quelque temps et qui a été rebaptisé Crises et mutations. Il s'agissait d'étudier la façon dont les organisations publiques et privées ont organisé et surmonté des changements, parfois brutaux, pour faire face à la pression de leur environnement. Des cas de grandes entreprises publiques ont été examinés dans un premier temps, puis ceux de grandes entreprises privées et d'organisations plus petites ou de secteurs industriels. Le séminaire, animé pour l'École de Paris par Christophe MIDLER (Centre de Recherche en gestion de l'Ecole polytechnique), a terminé ses travaux en 1996 et a été remplacé par deux séminaires : "Ressources technologiques et innovation" et  "Vies collectives".