Séminaire Social life
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jeudi 15 octobre 1998
L’expérience de la préparation à la retraite et de l’accompagnement des retraités de EDF-GDF est intéressante à plus d’un titre. Ce sont plus de trois mille agents de ces entreprises qui chaque année partent en “inactivité professionnelle”. Un stage leur est proposé pour se préparer à ce passage, parfois attendu, souvent subi, toujours plus ou moins redouté. De nombreux agents ont accepté de répondre à une enquête dont il ressort que les retraités vivent leur retraite comme ils ont vécu leur vie professionnelle : ceux qui étaient très actifs manquent toujours de temps, ceux qui étaient ouverts à leur environnement s’investissent dans des associations, ceux qui étaient repliés sur eux-mêmes se replient encore plus. Tous franchissent avec plus ou moins de bonheur une phase incontournable de remise en question : ils doivent pour la plupart se reconstruire une identité, jusqu’alors fondée sur leur rapport à une activité professionnelle dont ils sont désormais privés. Au plan individuel comme au plan collectif, l’enjeu est loin d’être négligeable : il s’agit pour les retraités de réussir le troisième tiers de leur vie, et ils représenteront très bientôt 20 % de la population.
Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :
Lucien CLAES
Cette séance a été publiée dans le n°16 du Journal de l'École de Paris du management,
intitulé
En quête de gyroscopes .
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