Séminaire Management of Innovation
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mercredi 20 juin 2007
- 8h45 - 10h45
Si l'on parle beaucoup de la manière dont les universités américaines valorisent leur propriété intellectuelle, au moyen notamment des dispositions prévues par la loi Bayh-Dole de 1980, on sait moins que les offices chargés de cette tâche ne couvrent pas toujours le salaire de leurs permanents. Ce n'est le cas ni de l'office de Stanford, ni de celui de l'université de Californie à San Francisco. Distantes de quelques dizaines de kilomètres, ces deux grandes institutions de la côte Ouest, la première privée et la seconde publique, ont su transférer vers l'entreprise nombre de leurs innovations et créer des richesses dont profitent à la fois l'université et l'économie locale.
Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :
François BOISIVON
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