Guerre des talents : les secrets du plus grand challenge étudiant

En pleine guerre des talents, la marque employeur est devenue un actif stratégique des grandes entreprises. Avec 32 ans d’ancienneté et 135 000 inscrits en 2024 dans 64 pays, Brandstorm de L’Oréal est le challenge étudiant de tous les superlatifs. Comment expliquer une telle longévité ? C’est probablement dû à son ouverture à tous les profils de moins de 30 ans et au thème choisi qui défie les étudiants sur un sujet d’actualité qui intéresse L’Oréal, comme ce fut le cas, par exemple, en 2022 avec le thème « les nouveaux codes de la beauté ». Ce type de sujet inspire les étudiants, mais permet aussi de mobiliser largement au sein du Groupe des volontaires pour donner un peu de leur temps, pour contribuer et partager un peu de leurs connaissances, et recevoir en échange des idées, une bonne dose d’enthousiasme et des contacts à transformer en futurs talents loréaliens. Ce sont au final plus de 500 étudiants qui rencontrent ainsi chaque année leur première opportunité de carrière chez L’Oréal.