Docteur HEC, habilitée à diriger des recherches, elle est professeur associé à HEC Paris, dans le département Management et Ressources humaines. Elle enseigne aux niveaux doctorat, masters et Executive Education. Elle a été chercheur visitant à l’université de Californie à Berkeley. Ses travaux portent sur les innovations managériales et la conduite du changement, le leadership et le management des ressources humaines, la créativité et la pédagogie. Présidente des jurys Prix de thèses FNEGE en 2019 et en 2020, elle est spécialisée en méthodes de recherche qualitatives, comparatives et longitudinales. Membre du comité de rédaction de Gérer & Comprendre, elle écrit pour des revues scientifiques et professionnelles. Elle intervient régulièrement à l’international. Parmi les derniers ouvrages dont elle est coauteur figurent Towards a Polyphonic Approach to Change Management (Cambridge Scholars Publishing Limited, 2022) et La Recherche qualitative – Témoignages en sciences de gestion, (Éditions EMS, 2022).
7 octobre 2022 | Séminaire Business life | Compte rendu de séance