Recruter et manager en Afrique : un défi impossible ? Le cas des équipes pluriculturelles au Nigeria

En quoi recruter et gérer la diversité culturelle serait-il une tâche différente au Nigeria de ce qu'elle est ailleurs ? Quelles sont les implications de cette diversité sur le management des équipes sur place et quelles évolutions majeures semblent se dessiner aujourd'hui en la matière ? Les regards croisés sur le “diamant africain” d'un praticien du recrutement et d'une sociologue posent la question du raccord entre les méthodes occidentales de management à vocation universelle et des outils empiriques forgés dans un contexte culturel spécifique, question largement ignorée des entreprises sur le terrain. Ce séminaire est organisé en collaboration avec la Fondation Maison des sciences de l'homme et la chaire "Management multiculturel et performances de l'entreprise" (Renault-École polytechnique-HEC)