Séminaire Company cultures and managements
|
lundi 22 juin 2009
- 17h - 19h
Comment peut-on encore ne pas parler anglais en ces temps de globalisation ? L'anglais n'est-il qu'un outil commun et commode pour mieux travailler ensemble ? Ou, au contraire, son usage n'est-il qu'un reflet des rapports de pouvoir entre les diverses populations constituant l'entreprise, voire une véritable idéologie récusant le rôle réel des facteurs linguistiques et, à travers eux, des facteurs culturels et sociaux à l'œuvre dans les sociétés ? Un linguiste et un industriel apportent ici leur éclairage sur les enjeux de l'usage des langues en entreprise.
Ce séminaire est organisé en collaboration avec la Fondation Maison des sciences de l'homme et la chaire "Management multiculturel et performances de l'entreprise" (Renault-École polytechnique-HEC)
Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :
Pascal LEFEBVRE
Cette séance a été publiée dans le n°81 du Journal de l'École de Paris du management,
intitulé
L'âme des troupes.
Aucun commentaire