Rendre les entreprises de taille intermédiaire plus attractives

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Louis GAGET

Ingénieur des mines


Manon NGUYEN VAN MAI

Ingénieure des mines

Séminaire Aventures industrielles | mardi 27 février 2024 - 17h30 - 19h30

Emmanuel Macron souhaite voir émerger 1 000 entreprises de taille intermédiaire (ETI) supplémentaires d’ici à la fin de son deuxième quinquennat. Dans un contexte de réindustrialisation et de régionalisation des chaînes de valeur, le Gouvernement veut ainsi promouvoir ce type d’entreprises, dont on sait l’importance en Allemagne. Dans leur mémoire de troisième année de formation au Corps des mines, Louis Gaget et Manon Nguyen Van Mai font le point sur les handicaps des ETI pour attirer les talents (un déficit de visibilité, le sous-dimensionnement de leurs moyens en ressources humaines, la faible attractivité de certains de leurs territoires d’implantation...), mais aussi sur leurs atouts pour accroître leur attractivité. Par exemple, en valorisant un mode de management reposant sur l’autonomie et la responsabilité, en s’engageant dans la RSE, ou encore dans le développement de leurs territoires, elles peuvent faire de leurs collaborateurs de véritables ambassadeurs et renforcer ainsi leur marque employeur.

Le mémoire de Louis Gaget et Manon Nguyen Van Mai a donné lieu à l'ouvrage ETI et talents : les clés pour que ça matche, publié aux Presses des mines dans la collection Les Docs de la Fabrique, avec le concours de la chaire etilab. Pour commander cet ouvrage ou le lire en PDF, cliquez ici.

Séminaire animé par Michel Berry

Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :

Élisabeth BOURGUINAT

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