Les entrepreneurs et intrapreneurs du changement

Associant l’efficacité économique des entreprises à l’utilité sociale des associations, les entrepreneurs du changement veulent concilier business et sens. Leurs initiatives contribuent à résoudre des problèmes de société. Certaines sont menées au sein d’entreprises existantes, dont elles développent les capacités d’innovation. En trois ans d’existence, Ticket for Change a touché 49 000 personnes dans 160 pays, permettant le lancement de plus de 300 projets dont 88 accompagnés individuellement et dans la durée, parfois en collaboration avec des entreprises comme Schneider Electric, Renault, Danone, Harmonie Mutuelle, Carrefour, Groupe Rocher ou encore Google. Portées par l’enthousiasme et le besoin de sens des jeunes générations, mais aussi par la volonté de changement de ceux qui sont déçus par des expériences professionnelles classiques, ces entreprises doivent encore relever deux grands défis : assurer leur pérennité économique et changer d’échelle.