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La lettre n°201

Février 2021



MINES ParisTech – PSL, la Fondation MINES ParisTech
et l'École de Paris du management
lancent la chaire Phénix – Grandes entreprises d'avenir

chaire Phénix – Grandes entreprises d'avenir

L’ubérisation annoncée des grandes entreprises n’a pas eu lieu. Des grandes entreprises françaises se distinguent aujourd’hui par l’ampleur et la profondeur de leur transformation. Elles se réinventent tels des phénix.

La chaire Phénix – Grandes entreprises d'avenir a pour but de documenter, comprendre et expliquer les modalités spécifiques par lesquelles de grandes entreprises se réinventent aujourd’hui à côté de la mode start-up, démarche utile aussi bien pour les jeunes talents que pour les marchés financiers, les médias, les pouvoirs publics et la société en général.

>> Pour en savoir plus et suivre l'actualité de la chaire, rendez-vous sur le site wwww.chairephenix.org
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>> Pour lire l'Édito de l'École de Paris sur le lancement de la chaire, cliquez ici
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 Les rencontres de février

Séminaire Aventures industrielles

Mardi 2 février 2021, 14h00 - 16h00

Séance en visioconférence.


 Le territoire Niortais Haut-Val-de-Sèvre recrute !

Louis-Marie BELLOT, président de Bellot Minoteries

Daniel JOLLIT, président de la communauté de communes
Haut-Val-de-Sèvre

Gérard LEFEVRE, vice-président de Niort Agglomération

Nicolas POUVREAU, directeur général de Canamétal

Fort de ses 15 000 emplois directs et indirects liés à l’industrie, le territoire de Niortais Haut-Val-de-Sèvre se compose à la fois de grands groupes et de PME-TPE spécialisés dans la métallurgie, l’aéronautique, l'agroalimentaire, la chimie, le bois et la fabrication de produits à destination du secteur du bâtiment. Les acteurs industriels font face à des difficultés de recrutement en raison, notamment, d’un manque d’attractivité de l’industrie et d’une forte concurrence entre les entreprises. Et les besoins en compétences vont encore s’accroître sous l’effet de la transformation numérique et écologique à l’œuvre dans l’industrie locale. Plutôt connue pour sa spécialisation dans le secteur des mutuelles et des assurances, le territoire est aujourd’hui prêt à faire valoir sa position dans l’industrie !

Séance organisée avec l’Observatoire des Territoires d’industrie.
Séminaire organisé avec l'appui de l'UIMM et de la Fabrique de l'industrie.

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Séminaire Économie et sens

Mercredi 3 février 2021, 9h00 - 11h30

Séance en visioconférence.


Jacques TRENTESAUX

 Pour une presse d’investigation au niveau local

Jacques TRENTESAUX, fondateur de Mediacités

Pour Jacques Trentesaux, il n’est pas d’actions ni de choix éclairés sans une information exigeante et indépendante. La presse d’investigation, après de grandes heures, a décliné pour des raisons de coût et parce qu’elle dérange des pouvoirs maîtrisant de mieux en mieux la communication. C’est frappant au niveau local : les grands médias, qui ont encore les moyens d’enquêter, se désintéressent des enjeux régionaux tandis que la presse locale, souvent en position de monopole, est peu portée sur l’investigation. Après avoir longtemps dirigé le service Villes de L’Express, Jacques Trentesaux se lance, fin 2016, dans la création d’un journal en ligne, Mediacités, en recrutant des journalistes et des pigistes expérimentés heureux de revenir aux racines du métier. Mediacités est présent à Lille, Lyon, Toulouse et Nantes, où les pouvoirs économiques et politiques suivent avec attention les enquêtes de ce média qui peut les bousculer. On verra les ressorts financiers et humains de ce projet audacieux.

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Séminaire Création

Mardi 9 février 2021, 8h45 -11h00

Séance en visioconférence.


 Thoiry, le zoo qui voulut libérer les animaux

Edmond de LA PANOUSE, président du conseil de surveillance
du Groupe Thoiry

Depuis sa construction au XVIe siècle, le château de Thoiry a toujours été un observatoire de la nature et le témoin des évolutions de nos perceptions du vivant. L’arrivée des animaux, inspirée par les jardins impériaux des empereurs de Chine, a constitué une nouvelle étape de ce rapport. L’ouverture du zoo en 1968 visait à sauver un patrimoine historique. Il a changé le modèle économique du domaine, redonné une fonction sociale au château et conduit la famille de La Panouse à un engagement pour le bien-être de la faune et de la flore. Cette première ouverture, marquée par le parti pris avant-gardiste de libérer les animaux sur de grands territoires et d’enfermer ou brider la liberté des visiteurs, a été suivie par la création d’autres parcs animaliers et réserves. Ils n’ont eu de cesse d’innover pour améliorer le bien-être des animaux en privilégiant l’expression des comportements instinctifs des espèces, tout en réveillant les consciences des visiteurs.

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Séminaire Transformations numériques

Jeudi 11 février 2021, 17h30 - 19h30

Séance en visioconférence.


Michel PAULIN

 La souveraineté retrouvée :
le crédo du trublion du cloud computing

Michel PAULIN, CEO d’OVHcloud

Les vendeurs de technologies digitales profitent depuis toujours d’une complexité technique qu’ils entretiennent volontiers. Cela les aide à vendre plus et plus cher, mais également à maintenir leurs clients dans une relation de dépendance. La transformation numérique qui s’impose à tous sera-t-elle une opportunité d’accroître leur domination sur leurs clients et de capter davantage de valeur ? L’intelligence artificielle traitant des données massives subtilisées à leurs légitimes propriétaires sera-t-elle l’occasion d’une dépendance augmentée ? Convaincu de la nécessité d'y opposer un modèle alternatif, OVHcloud, le seul acteur européen du cloud ayant réussi à se hisser dans le top 10 mondial, s’est engagé depuis longtemps dans la construction patiente d’un écosystème numérique promouvant la transparence et la simplicité. Pour Michel Paulin, la souveraineté ne relève donc pas d’un discours lyrique appelant au retour d’un monde protecteur fermé sur lui-même, mais d’une réalité bien plus concrète : est-on maître de son propre destin ? Cette question devrait guider tout projet de transformation numériques

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Séminaire Vie des affaires

Vendredi 12 février 2021, 9h30 - 12h00

Séance en visioconférence.


Gilles LE CARDINAL Thomas de LA BIGNE
Éric GOBERT

 Construire la confiance, une utopie ou une réalité ?

Gilles LE CARDINAL, professeur émérite à l’Université technologique
de Compiègne

Thomas de LA BIGNE, Coprex International

Éric GOBERT, ancien directeur général adjoint d’Air France,
en charge de la sécurité des vols

Gilles Le Cardinal a élaboré, à l’issue de vingt-cinq années de recherche, une démarche qui constitue pour lui une innovation de rupture en sciences humaines : la PAT-Miroir Attitude. Après avoir centré ses travaux sur la conduite des procédés industriels, il s’est intéressé à la conduite des organisations humaines à l’issue d’une longue expérience d’accompagnement de personnes fragiles, durant laquelle une question s’est imposée à lui : comment se construit et se détruit la confiance en soi et dans les autres ? S’inspirant du dilemme du prisonnier de la théorie des jeux et caractérisant les relations entre des personnes par des peurs, des attraits et des tentations, il a élaboré une méthode de négociation collective dont les résultats étonnent souvent ceux qui l’utilisent. Une intervention au sein d’Air France, réalisée en 2019, sera présentée par Thomas de La Bigne pour concrétiser et illustrer ces idées. Un responsable de la sécurité des vols viendra témoigner de son vécu de l’intervention.

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Séminaire Management de l'innovation

Mercredi 17 février 2021, 8h45 - 10h45

Séance en visioconférence.


Elmar MOCK

 Comment gérer des créatifs ingérables ?

Elmar MOCK, fondateur de Creaholic SA,
président du conseil d’administration de Gjosa SA

La créativité, c’est la recherche de l’insoupçonnable, c’est partir dans l’inconnu. Le créateur ne tient pas ses promesses, contrairement au chef de projet ou à l’industriel, ce qui est perturbant dans notre système éducatif et politique où nous sommes formés à l’obéissance. On ne décide pas d’être inventeur, c’est le résultat d’une action. La faculté d’inventer est plus une histoire d’attitude que d’aptitude. Par ailleurs, l’inventeur n’est jamais seul. Il est toujours entouré d’une équipe de créatifs. Il existe deux tueurs de l’innovation : le sentiment d’injustice et le manque de confiance. Il nous fallait donc réduire le sentiment d’injustice et créer un état de confiance. Depuis quarante ans, Creaholic s’est définie comme une société de créatifs sans avenir. Ni le travail ni le salaire ne sont garantis. Tout comme la confiance, l’instabilité est une notion clé dans la création.

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 Vous pouvez déjà noter

Séminaire Économie et sens

Mercredi 3 mars 2021, 9h00 - 11h30

Séance en visioconférence.


 La révolution circulaire du Groupe SEB

Joël TRONCHON, directeur du développement durable de SEB

Dans les années 2000, SEB est confronté au risque de l’invasion de ses marchés par des produits low cost venus d’Asie. L’alternative paraît alors claire : ne rien faire conduira à la mort du Groupe ; il faut donc viser à faire des produits de qualité qui durent et les rendre réparables longtemps à des coûts raisonnables. La conception des produits est revue pour les rendre facilement démontables. Une politique de diffusion à prix coûtant des pièces de rechange pendant plus de dix ans est mise en place, ainsi que des partenariats avec des réparateurs. Une joint-venture sociale va même être lancée en 2021 avec une association d’insertion…

Séance du cycle sur l'économie circulaire, organisée en partenariat avec la chaire Mines urbaines.

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Séminaire Vie des affaires

Vendredi 5 mars 2021, 9h30 - 12h00

Séance en visioconférence.


 Mener une disruption systémique : le cas de l’hydrogène

Michèle AZALBERT, CEO Business Unit Hydrogène, ENGIE

L’hydrogène renouvelable suscite de grands espoirs. Pour ENGIE, qui travaille sur cette énergie depuis plus de vingt-cinq ans, l’heure est désormais à l’activation de nouveaux marchés et au déploiement d’importantes infrastructures de production pour répondre aux besoins de l’industrie et enclencher le cercle vertueux : effet d’échelle, amélioration de la technologie, baisse des coûts, diversité des cas d’usage. Il faut aussi mieux valoriser les autres produits de la filière (eau, oxygène, chaleur…), dérisquer les projets dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution et orienter les politiques publiques…

Séance organisée en partenariat avec la chaire Phénix – Grandes entreprises d'avenir.

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Pour en savoir plus sur les activités de l'École de Paris,
consultez notre site web (www.ecole.org) ou contactez-nous au 01 42 79 40 80

 Nos dernières parutions

Le Journal de l'École de Paris n°147


 Avec 5 articles autour du thème Transcender la complexité

 Débat sur les voies de la transition énergétique

Didier HOLLEAUX et Jean-Marc JANCOVICI

Quand il est question des voies de la transition énergétique, les solutions prônées par les uns sont honnies par les autres, selon l’appréciation
que chacun se forge des priorités et des risques acceptables. Comment identifier les leviers d’action les plus efficaces ?

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 La Chine se libéralise, est-ce une bonne nouvelle ?

Victor MABILLE et Arthur NEVEU

Loin de l’image d’un pays développant des champions nationaux
grâce à un protectionnisme agressif, la Chine cherche aujourd’hui
à se développer en intégrant pleinement le multilatéralisme mondial.
Pour autant, cette ouverture ne rend pas ce marché plus accessible
pour des entreprises françaises…

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 Le Grand Chalon s’illustre dans l’art d’entraîner

Jean-François DEBOST, Patrice DI ILIO, Jean-Claude LAGRANGE, Isabelle LAUGERETTE et Sébastien MARTIN

Le territoire de Chalon-sur-Saône et du Creusot nous livre les sources de son dynamisme : sa capacité à diversifier ses activités, son implication dans les domaines de la formation industrielle et de la transformation numérique, ainsi que la solidarité des industriels face à la crise de la Covid-19.

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 Jongler aux quatre vents,
ou l’art de diriger un grand musée international

Michel DRAGUET

Symboles de permanence, les grands musées nationaux sont confrontés
à des enjeux politiques et aux évolutions sociétales qui questionnent
leur rôle. Diriger un musée, c’est jongler avec une collection et le monde,
le passé et l’avenir, le temps long et le temps court...

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 Une flamme et mille défis :
enchanter les grands événements du monde

Christophe BERTHONNEAU

Créateur de feux d’artifice grandioses, le Groupe F opère depuis
la Camargue partout dans le monde. Son excellence repose sur plusieurs piliers : la maîtrise de la pyrotechnie, un outil de conception artistique
d’une redoutable efficacité, une équipe soudée et animée par les défis…

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Comptes rendus

 Quand Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc
et le Bassin de Joinville jouent avec les frontières

Maxime GROJEAN, directeur général de Gaming Engineering

Lydie ROLLOT, cheffe du service Développement territorial de la région Grand Est, Agence territoriale de Saint-Dizier/Bar-le-Duc

Nadège SIMON, gérante de Carbo France

À mi-chemin entre Paris et Nancy, et au carrefour de trois départements,
le territoire composé des communes de Vitry-le-François, Saint-Dizier,
Bar-le-Duc et du Bassin de Joinville appartient à cette France forgée
par la tradition métallurgique. Pour réussir sa transition et se régénérer,
ce Territoire d’industrie se repositionne sur des activités de haute technicité et exploite les retombées économiques de l’implantation d’un site de la filière énergétique.

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 Le réseau Envie : concilier solidarité et écologie

Jean-Paul RAILLARD, président de la Fédération Envie

Dans les années 1980, un travailleur social coopère avec Emmaüs Strasbourg et Darty afin de proposer aux jeunes en insertion dont
il a la charge de réparer des appareils électroménagers, qu’une nouvelle association, Envie, met ensuite en vente. L’expérience est un succès
et essaime dans plusieurs grandes villes. Progressivement, un réseau
d’une cinquantaine d’entités se crée : la Fédération Envie. La création
des filières REP et des éco-organismes en 2006 lui ouvrira l’accès
à la logistique des déchets électriques et électroniques.

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 Construire des partenariats innovants avec les grands groupes : les succès et les échecs de Baracoda

Thomas SERVAL, président de Baracoda

Les grandes entreprises multiplient les coopérations avec les start-up, mais peinent à les pérenniser. Le témoignage d’un spécialiste du genre apporte donc un éclairage d’autant plus précieux qu’il n’est pas fait que de success stories. Au-delà de l’analyse des réussites et des échecs, Thomas Serval souligne le nécessaire ajustement des maturités réciproques. C’est dans
ces tentatives d’arrimage de vaisseaux si différents que la stratégie
de “plateformisation” ou la création d’une filiale de conseil prennent
tout leur sens.

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 Mégaprojets numériques internationaux :
une gestion d’équilibriste

Nouredine ABBOUD, producteur exécutif, Ubisoft

Le développement de jeux vidéo “blockbuster” est complexe. D’un côté,
il s’agit de tirer son épingle du jeu par la qualité et par la créativité dans un marché hyperconcurrentiel. De l’autre, il faut coordonner pendant plusieurs années le travail d’équipes gigantesques réparties dans plusieurs studios de par le monde. La gestion de ces projets est un exercice d’équilibriste qui doit composer avec l’évolution des jeux vers le service, l’augmentation critique de la taille des équipes et les leçons de la crise de la Covid-19.

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 Le système hospitalier français dans la crise Covid-19 : réactivité et créativité

Hervé DUMEZ et Étienne MINVIELLE, directeurs de recherche au CNRS, professeurs à l’École polytechnique

Jean-Yves GRALL, président de la conférence des directeurs généraux d’agences régionales de santé

Pascal ROCHÉ, directeur général de Ramsay Santé

Chercheurs en management, Hervé Dumez et Étienne Minvielle ont voulu savoir comment le système hospitalier français avait géré la crise de la Covid-19, d’une ampleur sans précédent. Pour cela, ils ont interviewé à chaud 55 acteurs clés à tous les niveaux et dans l’ensemble des régions. De ce retour d’expérience, ils tirent des enseignements pour les crises futures et des orientations pour une rénovation du management du système hospitalier permettant d’articuler performance et agilité.

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 Ecosystem réinvente l’articulation entre économie et sens

Christian BRABANT, directeur général d’ecosystem

Ecosystem est un des éco-organismes chargés de collecter et de traiter les déchets. La priorité est donnée à la réparation des équipements pour le réemploi, avant leur recyclage et la valorisation énergétique. Remplir ces misions suppose de gros efforts de R&D, mais aussi de communication vers le grand public, et l’animation de multiples comités incluant les adhérents (fabricants et distributeurs) et les partenaires, afin de les associer aux décisions, de préserver leur motivation et d’atteindre des objectifs ambitieux de qualité.

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Les séances de 2018 à découvrir ou redécouvrir !

Vous pouvez dès à présent télécharger gratuitement sur note site www.ecole.org l'intégralité des comptes rendus des séances de 2018
et des années précédentes. Bonne lecture !



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