Formaliser le management des talents : l'expérience du LOSC

Dans le cercle restreint des clubs de football français postulant à l'élite européenne, le LOSC s'est construit une place à part. Plutôt que la quête fébrile du résultat et de l'onction médiatique, ses dirigeants, imprégnés de la double culture de l'entreprise et des instances sportives, ont privilégié la rigueur méthodologique et la mise en place d'une organisation exemplaire, tant sportive qu'administrative. Après sept ans d'efforts et trois participations en Champions League, le LOSC est aujourd'hui reconnu pour la qualité de son projet sportif et celle de son centre de formation, tous deux reposant sur une véritable politique de gestion humaine encore exceptionnelle dans le monde du sport professionnel.