Séminaire Business life
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vendredi 8 juin 2007
- 9h30 - 12h
Le modèle suédois fait, en France, partie des références obligées auxquelles hommes politiques - de gauche comme de droite -, syndicalistes, sociologues et autres acteurs de la vie sociale ont recours sans qu'on ait jamais vraiment su s'il était possible (et souhaitable…) de le transposer, peu ou prou, à notre pays. Il est vrai qu'un des plus hauts revenus au monde, un système de protection sociale particulièrement efficace, des réussites économiques enviables et un climat social pour le moins serein ont de quoi séduire. Mais qu'en est-il au quotidien ? L'expérience d'un Français, marié à une Suédoise, partageant sa vie entre les deux pays et dont les enfants sont imprégnés des deux cultures, témoigne que, sous les apparences familières d'un pays désormais membre de la même Communauté européenne que nous, se cachent de profondes et subtiles différences. Le modèle suédois a un prix : saurions-nous y souscrire ?
Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :
Pascal LEFEBVRE
Cette séance a été publiée dans le n°68 du Journal de l'École de Paris du management,
intitulé
Manager les différences.
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