La mobilité au service de la réforme de La Poste
Séminaire Management of civil servants | jeudi 26 mars 1998
La transformation de La Poste en entreprise publique a entraîné sa profonde réorganisation et de nombreux redéploiements de personnels. Mais les agents ne peuvent être mutés sans leur accord. En plus des mesures d’accompagnement traditionnelles, des “conseillers mobilité” les aident dans la construction de leur nouveau projet professionnel. Le temps partiel, l’échange d’agents avec d’autres entreprises publiques et la facilitation du départ à la retraite anticipée ont également été mis en œuvre.
Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :
Élisabeth BOURGUINAT
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