Conseil interne : cimetière pour éléphants, ou nouveau lieu d'expression des talents ?

Pour remédier à un problème récurrent de “disponibilité légitime”, THALES a créé une structure de conseil interne qui accueille les cadres et les ingénieurs en détachement temporaire. Pendant une période de dix-huit mois, ceux-ci apprennent le métier de consultant et mettent leur expérience opérationnelle au service du déploiement des orientations stratégiques du groupe dans les unités. Même s’il reste à transformer l’essai, le bilan des deux premières années de THALES Missions & Conseil prouve déjà tout l’intérêt de cette structure pionnière, autant pour un groupe en profonde mutation que pour des individus en quête de mobilité.