Rendre les entreprises de taille intermédiaire plus attractives

Emmanuel Macron souhaite voir émerger 1 000 entreprises de taille intermédiaire (ETI) supplémentaires d’ici à la fin de son deuxième quinquennat. Dans un contexte de réindustrialisation et de régionalisation des chaînes de valeur, le Gouvernement veut ainsi promouvoir ce type d’entreprises, dont on sait l’importance en Allemagne. Dans leur mémoire de troisième année de formation au Corps des mines, Louis Gaget et Manon Nguyen Van Mai font le point sur les handicaps des ETI pour attirer les talents (un déficit de visibilité, le sous-dimensionnement de leurs moyens en ressources humaines, la faible attractivité de certains de leurs territoires d’implantation...), mais aussi sur leurs atouts pour accroître leur attractivité. Par exemple, en valorisant un mode de management reposant sur l’autonomie et la responsabilité, en s’engageant dans la RSE, ou encore dans le développement de leurs territoires, elles peuvent faire de leurs collaborateurs de véritables ambassadeurs et renforcer ainsi leur marque employeur.