Les handicapés dans l’entreprise

Séjourner en France et être handicapé n’est pas une situation facile à vivre. Ils sont plus de trois millions dans ce cas. Si 5 % d’entre eux parviennent à faire des études supérieures, 85 % ont un niveau inférieur au CAP ; ensuite, se faire recruter dans une entreprise n’est envisageable que si celle-ci respecte la loi de 1987. Encore faut-il que les chanceux qui trouvent un emploi puissent se rendre sur leur lieu de travail et que ce dernier soit aménagé pour les accueillir. Trois cadres d’EDF, eux-mêmes handicapés, expliquent comment parvenir à une meilleure intégration sociale des personnes souffrant d’un handicap ; ils contribuent activement à la mobilisation des membres de leur entreprise, à tous les niveaux, pour que les salariés handicapés y soient considérés comme des collègues à part entière ; ils invitent également les handicapés à se prendre en charge et à exercer une activité stimulante, le meilleur moyen de surmonter leur handicap.