Construire en France la meilleure médecine du travail au monde

Joseph Puzo, mécontent du fonctionnement de la médecine du travail à laquelle il a affaire, postule pour gérer lui-même cette activité. Il obtient un accord à condition de ne pas débaucher de personnel de santé, déjà en sous-effectif. Il sollicite donc des médecins et infirmières à la retraite en leur proposant un CDI en temps partiel modulable. Ravis de retrouver une activité, ces derniers auscultent tout le personnel en un an, ce qui ne s’était jamais vu. Pour prendre au pied de la lettre la loi du 2 août 2021, qui vise à « renforcer la prévention au sein des entreprises et décloisonner la santé publique et la santé au travail », il organise le service pour faire un bilan de santé approfondi du personnel, maintenir au travail les malades de longue durée et dépister les pathologies silencieuses. Mobilisant les outils numériques et développant des partenariats avec des hôpitaux, il pense qu’il est possible, en France, de créer la meilleure médecine du travail au monde, et commence à faire des émules.