La constitution d'instances dirigeantes dans les multinationales : l'expérience d'un chasseur de têtes international

Dans un contexte où les marchés et la concurrence s'internationalisent, un nombre croissant d'entreprises sont inévitablement confrontées aux différences culturelles de leurs partenaires ou de leur clients. Pour adopter des stratégies adaptées à cette évolution, elles doivent désormais confier à des non nationaux des postes de direction opérationnelle ou de conseil dans leurs instances de direction. C'est une bonne occasion pour redéfinir avec rigueur le rôle et la structure de ces instances, condition nécessaire à la pertinence du recrutement et à la bonne intégration de ces nouveaux dirigeants.